“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประจำปี 2566 โดยได้รับการยอมรับเป็นปีที่สองติดต่อกัน จริยธรรมเป็นรากฐานสำคัญสำหรับความน่าเชื่อถือของธุรกิจและการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ของเรา และเรา มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำด้วยตัวอย่าง” Gilbert Ghostine CEO ของ Firmenich กล่าว “รายชื่อนี้แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของค่านิยมและความมุ่งมั่นของเราในฐานะธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ
ตลอดจนมาตรฐานความซื่อสัตย์ที่สูงอย่างต่อเนื่องซึ่งเรามุ่งมั่นที่จะบรรลุผลในทางปฏิบัติทุกวันภายใน
บริษัทและในความสัมพันธ์ทางธุรกิจของเรา””ในฐานะบริษัทครอบครัว เราเชื่อว่าจริยธรรมทางธุรกิจและการกำกับดูแลที่ดีเป็นพื้นฐานของความไว้วางใจและชื่อเสียง” Jane Sinclair ที่ปรึกษาทั่วไปของ Firmenich และหัวหน้าฝ่ายกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ กล่าว “
หลักจรรยาบรรณและนโยบายของเราเป็นแนวทางในการตัดสินใจในทุกๆ วันในทุกระดับของบริษัท และรับรองว่าเรามีความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับพันธมิตรทางธุรกิจของเรา ซึ่งได้รับการสนับสนุนโดยการสนับสนุนและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับมาตรฐานของเรา เหนือสิ่งอื่นใด Ethisphere ตระหนักถึงความยั่งยืนของเพื่อนร่วมงานของเรา พยายามปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ยุติธรรม และซื่อสัตย์Firmenich ออกแบบกระบวนการเพื่อพัฒนามาตรฐานระดับสูงในการดำเนินงานประจำวัน สื่อสารค่านิยม ต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต และท้ายที่สุดส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุม กลุ่ม
บริษัทให้ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานและซัพพลายเออร์ทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอในเรื่องจรรยาบรรณ
และนโยบายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการต่อต้านการทุจริต สิทธิมนุษยชน และความปลอดภัยErica Salmon Byrne ซีอีโอของ Ethisphere กล่าวว่า “จริยธรรมมีความสำคัญ องค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์ทางธุรกิจผ่านโปรแกรมและแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพไม่เพียงแต่ยกระดับมาตรฐานและความคาดหวังสำหรับทุกคนเท่านั้น แต่ยังมีประสิทธิภาพในระยะยาวที่ดีขึ้นด้วย”
Erica Salmon Byrne ซีอีโอของEthisphere กล่าว “เรายังคงได้รับแรงบันดาลใจจากผู้ได้รับรางวัลบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก และความทุ่มเทของพวกเขาในการสร้างผลกระทบที่แท้จริงให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และแสดงความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างตามค่านิยม ขอแสดงความยินดีกับ Firmenich ที่ได้รับตำแหน่งในชุมชนบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก”
บนพื้นฐานของความฉลาดทางจริยธรรมที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเอธิสเฟียร์ กระบวนการประเมินบริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลกประกอบด้วยคำถามมากกว่า 200 ข้อเกี่ยวกับวัฒนธรรม แนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมและสังคม กิจกรรมด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การกำกับดูแล ความหลากหลาย และความคิดริเริ่มที่สนับสนุนห่วงโซ่คุณค่าที่แข็งแกร่ง กระบวนการนี้ทำหน้าที่เป็นกรอบการดำเนินงานเพื่อรวบรวมและจัดทำแนวทางปฏิบัติชั้นนำขององค์กรในอุตสาหกรรมต่างๆ และทั่วโลก
แนะนำ 666slotclub / hob66
